iFood Benefícios acelera inovação e mira liderança na gestão corporativa

O iFood Benefícios anunciou duas medidas que visam auxiliar na operação de gestão de benefícios das grandes companhias. As novidades são: uma interface bilíngue, português/inglês, recurso voltado para multinacionais e novas funcionalidades, que incluem a gestão da operação de benefícios para grandes grupos, seja por meio de múltiplos CNPJs de maneira centralizada, ou realizada por cada empresa do grupo/CNPJ de maneira individual.

O movimento busca consolidar o Ifood Benefícios como a solução mais econômica para empresas no ramo de operações de gestão de benefícios.

“O grande desafio do RH moderno é o volume de tarefas repetitivas que não promovem a produtividade. Nossa plataforma utiliza a tecnologia para ‘desafogar’ essa demanda, permitindo uma transição fluida desde a pequena empresa até grandes corporações, independente do número de colaboradores. Ao facilitar a operação no dia a dia, entregamos o que há de mais valioso hoje: tempo para que a área possa focar nas pessoas”, explica Arthur Freitas, CEO do iFood Benefícios.

De acordo com a empresa, a tecnologia garante economia de custo e agilidade, reduzindo processos que levavam dias para serem feitos em horas. Além da taxa zero para contratação, gestão e recarga, o Ifood afirma que a tecnologia garante outros diferenciais como o acesso imediato aos benefícios via cartão digital e a praticidade para recarga.

As medidas ressaltam a investida do Ifood na área de benefícios. Após um forte período em 2025, no qual o Ifood Benefícios teve um crescimento de 60% no número de usuários e um novo CEO, a gigante do delivery quer garantir a primeira colocação também no ramo de gestão de benefícios